La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado de trabajadora de la empresa Supermercados Hiper Lider Ltda.

En fallo unánime (causa rol 1.399-2022), la Décima Sala del tribunal de alzada –integrada por los ministros Omar Astudillo, Fernando Carreño y la ministra Lilian Leyton– desestimó la procedencia del recurso al contener peticiones contradictorias e incompatibles entre sí.

“Que las dos causales deducidas conjuntamente resultan incompatibles o se contraponen, dado que los supuestos en que operan son radicalmente inversos. En efecto, al deducirse la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, el recurrente acepta la validez formal de la sentencia, esto es, asume que en ella se han observado todas las exigencias legales para su extensión y que toda la prueba atingente ha sido valorada, aunque incorrectamente ponderada o contrariando los lineamientos señalados por la ley en la materia; en cambio, a través de la causal del artículo 478, letra e) se postula algo inverso, esto es, que esa sentencia está viciada de forma, lo que la haría susceptible de invalidación, porque se ha incumplido la exigencia del artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo”, explica el fallo.

“Desde luego, tales planteamientos se contraponen y no pueden coexistir, de manera que resulta de una imposibilidad lógica interponer esas causales en forma conjunta”, concluye.

Por tanto, se resuelve que: “se rechaza el recurso de nulidad deducido por la parte demandada, en contra de la sentencia de veinticinco de abril de dos mil veintidós, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, recaída en la causa RIT O-5806-2021”.

El tribunal de primera instancia ordenó a la empresa pagar una indemnización sustitutiva de aviso previo por el monto de $709.938 (setecientos nueve mil novecientos treinta y ocho pesos); indemnización por 11 años de servicio por el monto de $7.809.318 (siete millones ochocientos nueve mil trescientos dieciocho pesos); recargo del 80% por el monto de $6.247.454 (seis millones doscientos cuarenta y siete mil cuatrocientos cincuenta y cuatro pesos), y feriado adeudado por el monto de $120.064 (ciento veinte mil sesenta y cuatro pesos).