Como una mejora que incluye equidad de género en el sistema de tramitación de cobranza laboral (SITCO), el Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena implementó, a partir del 1 de julio, la firma digital que considera el concepto de “jueza”, y no solamente el de juez, siendo el primer juzgado en el país en realizar el cambio.

Según la última estadística de diciembre de 2021 del Poder Judicial,  en la jurisdicción de La Serena las mujeres superan a los hombres en un 14,8% en la magistratura de primera instancia, con 35 juezas y 26 jueces distribuidos en los diversos tribunales de la región de Coquimbo; cifra que aumenta a un 24,3% en promedio a nivel nacional.

“La medida, que a primera vista puede parecer un hecho no tan relevante, no es solamente un cambio de palabra o letra, es un avance concreto en el ajuste del lenguaje inclusivo del sistema,  que por primera vez reconoce formalmente el género femenino en la firma digital SEGPRES”, manifestó la jueza Karen Alfaro, gestora de la iniciativa, quien destacó además la buena acogida que tuvo en el Jefe de proyecto de SITCO, Rodrigo Briceño, que ejecutó la innovación.

La idea nació en 2021 como una repuesta a la aplicación de un enfoque inclusivo, luego de la publicación, por parte de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, del “Manual para el uso del lenguaje inclusivo no sexista en el Poder Judicial”.

“Por defecto el sistema de tramitación arrojaba como pie de firma solo la palabra juez, y para hacer cualquier cambio era necesario ingresar a cada resolución y agregar una letra “A” para que pudiera figurar en femenino, lo que significaba destinar un tiempo extra a cada resolución por parte de juezas, no así de los varones”, indica la magistrada.

De esta manera, el objetivo es también que otros tribunales, puedan considerar incorporar el cambio en sus sistemas, relevando y  visibilizando el trabajo y lenguaje femenino en el Poder Judicial, cuyo 58,7 por ciento de integrantes son mujeres.