El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda por despido injustificado deducida por tres mecánicos en contra de su exempleadora, la automotora Hino Chile SA, empresa que comercializa camiones de la marca japonesa en el país.
En la sentencia (causa rol 2.800-2020), el juez Eduardo Ramírez Urquiza rechazó la demanda, tras establecer que en la especie se justifica la causa de desvinculación por necesidades de la empresa, debido a la situación económica por la que atraviesa Hino Chile, que la ha obligado a reestructurar su organización.
“La decisión que debe tomar el Tribunal en relación con el despido por la causal ‘necesidades de la empresa’, parte por escrutar si los fundamentos que se han dado por el empleador para la desvinculación son o no de naturaleza económica y su comprobación en el proceso. A partir de ello, que se pueda establecer una concatenación lógica entre dichas circunstancias y la decisión que tomó el empleador en ese orden y que ella resulte razonable desde punto de vista de lo que es la administración de un emprendimiento”, sostiene el fallo.
La resolución agrega que: “La situación económica de la empresa no requiere encontrarse en un estado in extremis para su invocación. Por el contrario, toda decisión de reorganización que se haga para hacerla más eficiente, eficaz o más lucrativa, según sean los propósitos u objeto que la empresa se ha impuesto; son suficientes para justificar la decisión”.
Para el tribunal: “Entenderlo de otra manera haría contradictoria la propia justificación que la ley da respecto de los procesos de modernización, en el entendido que ellos no implican necesariamente ni suponen una medida para garantizar la subsistencia de la empresa”.
“De esta manera, la demandada ha justificado suficientemente a juicio de este sentenciador los fundamentos y razonabilidad del despido”, añade.
“El resto de la prueba debidamente analizada no aporta mayores antecedentes que aporten antecedentes que incidan en favor de la alegación de los demandantes”, concluye.
