Con el objetivo de revisar los compromisos adquiridos y proyectar los desafíos en todas sus áreas, la Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ) está realizando un nuevo Encuentro Nacional de Administradores Zonales y Jefaturas de Departamento 2026.

La directora interina de la CAPJ, Andreina Olmo, inauguró la jornada destacando la importancia de esta instancia anual, en la que se revisan las proyecciones de trabajo y los avances de cada administración zonal y de los distintos departamentos del nivel central, permitiendo compartir experiencias y exponer iniciativas ante sus pares.

Estas jornadas se estan realizando desde ayer martes 3, hasta hoy miércoles 4 de noviembre en las oficinas centrales de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

“Este encuentro nacional nos permitirá avanzar en nuevas iniciativas, compartir buenas prácticas y fortalecer la labor que realiza la Corporación Administrativa del Poder Judicial en todo el país y trabajar de una manera más eficiente, coordinada y preparada para responder oportunamente a los nuevos desafíos que enfrenta la institución”, indicó.

El subdirector interino de la CAPJ, Alex Saravia, realizó la primera presentación de la jornada, abordando las áreas prioritarias para la institución y los desafíos asociados a la implementación de avances y mejoras internas.

Durante la primera jornada se abordó materias relacionadas con infraestructura y mantenimiento de tribunales, la ejecución presupuestaria y planificación del presupuesto 2027, nuevos proyectos de innovación e inteligencia artificial, renovación de equipamiento tecnológico, seguridad y nuevas licitaciones.

Además de revisar aspectos de control de legalidad, auditoría, gestión de compras, transparencia y cumplimiento normativo.

Durante la segunda jornada se abordará la gestión de crisis institucionales, el fortalecimiento de la gestión de las compras públicas, observaciones de auditoría de carácter transversal, cumplimiento de medidas y normas de prevención de las Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).

Además, se revisarán iniciativas de prevención de riesgos laborales y los proyectos y beneficios del Departamento de Bienestar. Asimismo, se abordarán diversos temas transversales como la declaración de intereses y patrimonio, buenas prácticas en la gestión de metas institucionales y de desempeño, administración de bodegas y vehículos institucionales.

Asimismo, se dará a conocer el informe de los resultados de la encuesta aplicada a los tribunales por las Cortes de Apelaciones y tribunales de primera instancia y se informará sobre los avances del Proyecto de Reforma Constitucional del Gobierno Judicial.

Actualmente, la Corporación Administrativa del Poder Judicial enfrenta el desafío de avanzar hacia una gestión cada vez más moderna, eficiente, transparente y cercana, fortaleciendo su capacidad de anticiparse a las necesidades de los tribunales para entregar un mejor servicio de justicia a los tribunales y las personas.