Con una ceremonia que se realizó -ayer 4 de agosto- en el Palacio de Tribunales se dio inicio a la segunda edición del programa de prácticas formativas del Diploma en Habilidades Laborales de la Facultad de Educación y Ciencias Sociales de la Universidad Andrés Bello, iniciativa que, por segundo año consecutivo, cuenta con la participación del Poder Judicial como institución receptora de estudiantes.

El programa está orientado a la formación sociolaboral de jóvenes con necesidades educativas derivadas de discapacidad intelectual o de dificultades significativas de aprendizaje.

La iniciativa es impulsada por el Subcomité de Acceso a la Justicia de Personas y Grupos Vulnerables de la Corte Suprema, cuya secretaría técnica está a cargo de la Dirección de Asuntos Internacionales y Derechos Humanos (DAIDH). Con ella, el Poder Judicial reafirma su compromiso con la inclusión y la generación de oportunidades de aprendizaje en entornos laborales diversos, promoviendo espacios de trabajo abiertos, equitativos y respetuosos de la diversidad.

En esta versión, se incorporan nuevas unidades de la Corte Suprema, ampliando las oportunidades de formación para las y los estudiantes. La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación recibirá a Gonzalo Sánchez; la Oficina de Pleno acogerá a Michel Bishara; la Dirección de Comunicaciones del Poder Judicial y Presidencia contará con la participación de Nicolás Barría; mientras que Francisca Lagos desarrollará su pasantía en la Secretaría de la Corte Suprema.

Durante la ceremonia, el ministro de la Corte Suprema Gonzalo Ruz destacó el valor de estas experiencias para fortalecer una cultura institucional inclusiva.

"Nos sirvió para observar, para comprender los esfuerzos que ese compañero despliega, fue determinante para aprender que para lo que nosotros es rutinario para ese compañero es una experiencia única en la vida. Nos permitió compartir en las mismas condiciones lo que todo, en suma, sin definiciones teóricas, se llama integración", señaló.

Por su parte, la directora del programa Diploma, María Fernanda Órdenes, relevó la importancia del trabajo colaborativo entre las instituciones para favorecer la inclusión laboral.

"Agradecer la iniciativa de ir fortaleciendo este proyecto, lo importante es que estas experiencias puedan concretarse en futuras inserciones laborales, lo más importante para nosotros como programa, a propósito que estamos cumpliendo 20 años haciendo inclusión en educación superior, es que trabajemos en conjunto", afirmó.

Esta iniciativa refleja el trabajo permanente del Subcomité de Acceso a la Justicia de Personas y Grupos Vulnerables y de su secretaría técnica, la Dirección de Asuntos Internacionales y Derechos Humanos, por impulsar acciones concretas que promuevan la inclusión y la no discriminación, contribuyendo a que el Poder Judicial avance hacia entornos laborales cada vez más accesibles, diversos y respetuosos de la dignidad de todas las personas.