La presidenta de la Corte de Apelaciones de Santiago, Marisol Rojas y la ministra y encargada del Comité de Igualdad de Género y No Discriminación, Maritza Villadangos, hicieron entrega del documento denominado “Proceso consultivo realizado a mujeres integrantes de los tribunales de la jurisdicción de Santiago”, a la máxima autoridad de la Corte Suprema, Gloria Ana Chevesich.
La información recopilada mediante un cuestionario anónimo a un total de 166 mujeres de distintos estamentos, incluidos los juzgados de Policía Local, buscaba conocer la percepción de los avances y barreras pendientes en materia de género, discriminación y violencia en su entorno laboral.
El trabajo se realizó en el contexto del Día Internacional de la Mujer y fue presentado en un acto conmemorativo efectuado en el hall central del Palacio de Tribunales, al que asistieron ministras de la Corte Suprema, magistrados y magistradas del tribunal de alzada, y personas funcionarias. “Este día no debe limitarse a una conmemoración simbólica: es también una invitación a reflexionar sobre el papel que hemos tenido (…) Nos invita a mirar hacia atrás con memoria y hacia adelante con convicción, conscientes del arduo camino recorrido y del que aún debemos transitar para alcanzar una igualdad real y efectiva” señaló la presidenta Marisol Rojas.
En tanto, la ministra Maritza Villadangos destacó el papel de las primeras juezas, secretarias y ministras que fueron abriendo el camino “que hoy transitamos con mayor naturalidad” y que tras 202 años de historia tiene a una mujer presidiendo la Corte Suprema.
“Esto no es un gesto espontáneo de la historia. Es el resultado de generaciones que estudiaron cuando no era habitual que una mujer lo hiciera y que trabajaron mientras sostenían, además, responsabilidades familiares que la sociedad les atribuía casi en exclusiva”, dijo la magistrada.
No obstante los progresos, la ministra Villadangos añadió que “la igualdad formal no siempre equivale a una real igualdad sustantiva y aún persiste la desigual distribución del deber de cuidados, la violencia de género en sus diversas tipologías y un sinfín de sesgos que todavía influyen y entrampan la trayectoria profesional de muchas mujeres en el Poder Judicial”.