Presidido por la ministra de la Corte Suprema, María Angélica Repetto, se realizó el seminario sobre riesgos psicosociales en el Poder Judicial, en el que se informó sobre los diferentes aspectos y políticas sobre esta temática vigentes en la institución.

La actividad, que reunió a más de un centenar de personas de manera presencial y online el martes 28 de octubre, se efectuó en el Salón de Honor de la Corte Suprema y se inició con una exposición de la ministra Repetto: "Actualmente, el Comité Nacional de Riesgos Psicosociales del Poder Judicial ha crecido y ha incorporado diversas temáticas importantísimas dentro de su misión, pues ya no se trata solamente de implementar el Protocolo de Vigilancia en cada unidad laboral y monitorear el cumplimiento de sus planes de acción, sino que se agrega a nuestra labor el análisis y elaboración de iniciativas, políticas y programas que se relacionan con el cuidado del clima laboral, de la cultura institucional, de la prevención del acoso y la violencia en el trabajo, de las enfermedades profesionales de salud mental calificadas por la mutualidad, y del reintegro laboral tras estas licencias, entre otros. Todas estas iniciativas apuntan a un mismo objetivo: cuidar y mejorar la salud mental laboral de nuestras personas".

La actividad contó con la participación de todos los integrantes del Comité Nacional de Riesgos Psicosociales y de los comités jurisdiccionales, además de la asistencia de la Superintendenta (s) de Seguridad Social, Patricia Soto; de la subsecretaria de Salud Pública, Andrea Albagli; de ministras y ministros de la Corte Suprema; de las Cortes de Apelaciones de Santiago, Valparaíso y Copiapó; de la directora (s) de la CAPJ y los jefes de departamentos; así como de representantes de las asociaciones gremiales y directores funcionales de las unidades de la Corte Suprema.

Indicadores y Políticas

Luego del discurso inaugural de la ministra, expusieron la psicóloga Daniela Muñoz y el analista Javier Astorga, ambos del Subdepartamento de Desarrollo Organizacional de la Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ), sobre indicadores estadísticos de riesgos psicosociales en el Poder Judicial.

Ellos señalaron, entre otras materias, que en Chile, según la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO):

• En el 2022, dos de cada tres personas (67,2%) presentaron una enfermedad profesional de salud mental, lo que significó un aumento respecto al 51,7% registrado en 2021.

• El número total de enfermedades profesionales aumentó de 5.325 a 7.700 casos, y la tasa se elevó de 1 a 1,6 por cada mil trabajadores.

• Entre 2019 y 2023, las mujeres concentraron el 66% de las denuncias por enfermedades mentales laborales.

• Los principales factores denunciados son liderazgo disfuncional, sobrecarga y conflicto laboral (81,6%).

A continuación, expuso el jefe de esa unidad, Gian Zunino, sobre la Política para el cuidado de la salud mental y conciliación de la vida laboral y personal en el Poder Judicial.

“Esta política busca ofrecer un marco normativo y estratégico de promoción de la salud mental, y la implementación de estrategias de intervención en el ámbito laboral de forma alineada y complementaria a las normativas tanto internas como externas, con el fin de complementar estrategias ya existentes (...) promoviendo un entorno saludable y la apropiación del cuidado de la salud mental por parte de todas las personas que integran la institución, así como el fortalecimiento emocional, facilitando el bienestar mental de sus personas trabajadoras y fomentando prácticas que contribuyan a la prevención”, dijo Zunino.

Posteriormente fue el turno de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la mutual con la que trabaja el PJUD. Esta entidad expuso —a través de Luis Varela, jefe de servicios preventivos, y de Marcela Pérez, siquiatra de adultos de la entidad— sobre Indicadores estadísticos de enfermedades profesionales de salud mental en el PJUD y la explicación detallada del procedimiento de calificación de Enfermedades Profesionales de Salud Mental (EPSM).

Finalmente, la encargada de Salud Ocupacional de la CAPJ, Marcela Muñoz, dio cuenta del Procedimiento de Reintegro Laboral tras enfermedad profesional.