Impacto en la sociedad
1.1
Mejorar la percepción de la ciudadanía respecto de la confiabilidad, oportunidad y transparencia del Poder Judicial.
1.2
Potenciar la argumentación jurídica de las decisiones jurisdiccionales.
1.3
Estimular la cercanía y la inclusión con la sociedad, mediante la aplicación de políticas de vinculación con el medio, en lo concerniente a igualdad de género y no discriminación, niñez, derechos humanos y migrantes.
1.4
Fortalecer el uso de lenguaje comprensible en su relación con la ciudadanía.
Gestión de personas
2.1
Formular e implementar una estrategia de cambio organizacional para asegurar el logro de los desafíos institucionales.
2.2
Fortalecer y transparentar los sistemas de selección, nombramiento, calificación y disciplinarios de jueces y funcionarios.
2.3
Modernizar, fortalecer y extender la carrera judicial y funcionaria a todos los estamentos del Poder Judicial.
2.4
Brindar oportunidades de desarrollo profesional a jueces y funcionarios mediante programas de formación.
2.5
Definir programas e incentivos que mejoren el bienestar de la fuerza laboral.
Modernización
3.1
Fortalecer e implementar un Sistema de Gestión de Servicios.
3.2
Desarrollar y aplicar un plan de optimización de procesos de gestión para incrementar eficacia y eficiencia en el quehacer del Poder Judicial.
3.3
Identificar y separar las funciones jurisdiccionales de las administrativas.
3.4
Mejorar la calidad, sistematización y disponibilidad de los registros y datos judiciales para la toma de decisiones.
3.5
Establecer y expandir procesos y programas laborales flexibles.
Relaciones interinstitucionales
4.1
Generar instancias organizacionales para colaborar en propuestas legislativas relacionadas con su labor y estructura de gobierno.
4.2
Fortalecer la colaboración con actores del sistema judicial y entidades interesadas.