Tribunales de la jurisdicción Valdivia implementan medidas concretas para materializar política de Género del Poder Judicial

06-diciembre-2021
Agendamiento prioritario, alfabetización digital, capacitación y formación en temas de género, diversidades sexuales y derechos humanos, firma de convenio para garantizar representación judicial de mujeres, creación de un  protocolo especial para realización de audiencias en causas VIF, son algunas de las iniciativas con las que que los tribunales de la jurisdicción implementarán la política de Igualdad de Género y no Discriminación del Poder Judicial.

Agendamiento prioritario de causas por violencia intrafamiliar (VIF), alfabetización digital de usuarios y usuarias, capacitación y formación en temas de género, diversidades sexuales y derechos humanos para funcionarios judiciales, firmas de convenio con instituciones públicas especializadas para garantizar la representación judicial y atención psicosocial de mujeres víctimas de violencia, creación de una Unidad Especializada de Atención de Víctimas de Violencia de Género y de un  protocolo especial para realización de audiencias en causas VIF, son algunas de las iniciativas concretas que tribunales de la jurisdicción de  Valdivia han implementado o están en proceso de hacerlo, con el propósito de materializar la política de Igualdad de Género y no Discriminación del Poder Judicial.

En el marco del conversatorio denominado “Justicia con perspectiva de género en la Jurisdicción de la Corte de Apelaciones de Valdivia: avances y desafíos” y tras un arduo trabajo de dos años, el comité de Género de la jurisdicción presentó el trabajo desarrollado por los tribunales de la región de Los Ríos y la provincia de Osorno, en el desafío de incorporar el enfoque de género en las actuaciones judiciales. Así lo señaló el presidente de la instancia y ministro de la Corte de Apelaciones Valdivia, Samuel Muñoz Weisz:

“Quiero destacar el trabajo de los tribunales que presentan sus propuestas hoy y de aquellos que ya han implementado medidas concretas para hacer de la política de Igualdad de Género y no Discriminación del Poder Judicial una realidad. Con esto pasamos de la declaración de buenas intenciones a la acción, con la convicción que seguiremos avanzando en esta senda, porque entendemos que es el camino correcto para hacer que la labor jurisdiccional que desarrollamos, sea un espacio abierto para yodos y todas en igualdad de condiciones”.

“Estamos muy satisfecho con el trabajo realizado, sin embargo es necesario consignar que en la jurisdicción aún hay tribunales que no se han sumado a esta tarea, por lo tanto, la invitación es para ellos, para se pongan a disposición con sus capacidades y compromiso de la próxima comisión de asuntos de Género, que asumirá sus funciones a partir del próximo año” concluyó el ministro.